2019年梅州市總工會下屬事業單位梅州市工會事業發展中心公開招聘人員公告
來源:梅州市人力資源和社會保障局 日期:2019-10-18 瀏覽

根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《關于做好我市事業單位公開招聘工作有關問題的通知》(梅市明電〔2012〕251號)等文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,梅州市總工會下屬事業單位梅州市工會事業發展中心因工作需要向社會公開招聘事業單位工作人員1名,現將有關事項公告如下:

一、   報考條件

報考人員必須具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(二)遵紀守法,具有良好的政治素質、道德品行和職業操守。

(三)具備招聘崗位所需的學歷(學位)、專業或者技能等條件要求。

(四)具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和工作能力。

(五)報考年齡為30周歲以下(報考年齡的計算日期截至2019年11月7日;應屆畢業生可不受年齡限制)。

(六)法律、法規規定的其他條件。

有下列情況之一者,不得報考:

(一)在讀的非應屆普通高等院校畢業生,現役軍人,機關事業單位試用期未滿的在編在職(崗)人員。

(二)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結或者刑事處罰期限未滿的人員。

(三)近兩年內在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或參加廣東省粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約且在不得報考期限內的人員。

(四)被有關部門列入涉嚴重失信人名單的當事人。

(五)曾被機關、事業單位開除的人員。

(六)法律、法規規定的其它不得報考的情形。

二、報名和領取準考證

(一)報名注意事項

1.報考人員報名前請仔細閱讀招聘公告及附件,準確選擇符合報考的崗位。

2.報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.報考人員提交的報考材料必須真實、準確,提供虛假報考材料的,一經查實即取消報考資格。服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業生參加應聘,應在報名時一并提供相關證明材料。報名時未提供證明材料的,不享受加分政策。

4.每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

(二)報名時間

2019年11月5日、6日、7日共3天。

上午8:30—12:00;下午14:30—18:00。

(三)報名地點、聯系人、聯系電話

報名地點:梅州市梅龍東路2號工會大廈5樓辦公室

聯系人:黃康威 涂 利

聯系電話:0753-2166111

(四)報名材料

報考人員應提供如下材料:

1.粘貼有報考人員近期二寸正面免冠照片的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式三份(該表格需雙面打印,見附件2),另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以報考人員姓名和身份證號碼為照片名稱)。

2.報考人員本人身份證、學歷學位證書、工作經歷證明、專業技術資格證書等相關證書及其他資料原件和復印件一份。

3.在職(崗)人員報考,還需提供工作單位(主管部門)同意報考的證明。

(五)領取準考證

報考資格經報名審核合格的人員,憑本人與報名時一致的有效居民身份證原件于2019年11月14日到招聘單位報名處領取筆試準考證。

三、考試

開考條件:招聘崗位與報名人數比例達不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開考,特殊崗位經批準后予以開考。

考試方式:本次公開招聘考試采取筆試加面試的方式進行。

(一)筆試

筆試主要測試考生的公共基礎知識和公文寫作能力等。筆試的具體時間和地點等事項另行通知(筆試準考證上可見),參加筆試的考生憑本人與報名時一致的有效居民身份證和筆試準考證原件參加筆試。

筆試成績按100分計算,筆試合格分數線根據全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。

筆試成績于筆試結束后10個工作日內在梅州市人力資源和社會保障局網站(//hrss.meizhou.gov.cn/)和梅州市總工會網站(//www.mzszgh.org/)公布。

(二)面試

根據筆試合格成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按實際入圍人數確定人選。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在梅州市人力資源和社會保障局網站(//hrss.meizhou.gov.cn/)和梅州市總工會網站(//www.mzszgh.org/)公布。

面試主要對面試考生的基本素質、適應崗位的素質及潛能等進行綜合測評,具體由用人單位及主管部門采取結構化面試的方式進行。

面試的具體時間和地點等事項另行通知,請考生保持通訊暢通。參加面試的考生憑本人與報名時一致的有效居民身份證和有關證明材料原件參加面試。

面試成績按100分計算,面試合格分數線為60分;面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后,當場向考生公布面試成績。

(三)考試總成績計算方法

考生的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試總成績按四舍五入保留小數點后三位。如同一崗位考生考試總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委的評分高低順序確定名次。

四、體檢

體檢按考試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人員,考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件等。

考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補考察人員。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在梅州市人力資源和社會保障局門戶網站(//hrss.meizhou.gov.cn/)上公示7個工作日。擬聘用人員經公示無異議的,按有關規定辦理聘用手續。公示期間發現問題不可聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補。

被聘用人員按照國家有關法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,與招聘單位簽訂聘用合同,并嚴格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關規定執行。試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格。

七、其他事項

(一)本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(二)本次招聘如有違紀違規的,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定追究責任。

(三)梅州市人力資源和社會保障局設立舉報監督電話,受理群眾的監督和舉報,舉報電話:0753-2128403。

(四)本公告由梅州市總工會負責解釋。



本文附件下載:

附件12019年梅州市總工會下屬事業單位梅州市工會事業發展中心公開招聘人員崗位表.xlsx

附件2-廣東省事業單位公開招聘人員報名表(梅州市).docx

附件3- 2019年梅州市總工會下屬事業單位梅州市工會事業發展中心公開招聘報考指南.doc

附件4:廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄.xls






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