2019-11-09
881次
行政人事經理
5K-8K/月
獎金提成
帶薪年假
公費旅游
職位培訓
年終獎
社會保險
大小周
工作性質全職
職位類別行政經理/主管
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗2年以上
年齡要求35歲以下
招聘部門不限
工作地點梅州市梅松路86號和興寧市老鐵路街31號(梅州/梅江區)
職位描述
工作職責:

?一、行政???br /> 1、協助公司最高負責人全面協調各部門的工作和處理行政相關工作;
2、全盤負責公司的制度建設(包括制定、監督與執行各項行政制度以及審批其他部門的制度)并適時修改和監督執行;
3、負責公司的公章和合同章日常使用和管理工作、對公司合同檢查審核;
4、負責公司內部所有行政文件的草擬、審核、下發、管理及歸檔等工作;
5、負責公司公司證照年審、年報申報,會議安排,申報政府資金補貼項目,組織申報企業榮譽資質等提高公司知名度;?
6、負責相關對外聯系及接待工作,包括建立與維系政府、其它公司和其他相關業務往來的單位的良好關系;?
7、負責公司的辦公用品采買和管理、費用審核報銷、固定資產管理;
8、負責完善及實施公司各項員工福利和企業文化建設,組織員工活動的開展(生日會、拓展、外出旅游等)。

二、人力資源???br /> 1、全面負責統籌公司的人力資源工作,起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責招聘、培訓、薪酬、績效、考勤、員工關系及勞資糾紛等日常人力資源等工作;
3、負責員工宿舍的管理工作,如每月水電費、物業費及與房東之間的溝通聯絡工作;
4、處理各類員工關系,包括辦理員工入職、轉正、調動,調薪、離職等手續;
5、薪酬福利管理(員工社保、工資核算、員工社保、商業保險辦理和事務處理)和處理勞動爭議及糾紛;
6、負責員工人事檔案的管理與人事相關證件的辦理、員工勞動合同和實習協議等簽訂和管理工作;
7、負責各部門人員的考勤工作,員工考勤統計、審核和辦理請休假手續及各部門的排班、休息日協調;?8、負責社保月度申報、變更、繳費跟進、社??ò燉砑吧炅?,以及工傷、生育、醫療保險申報的辦理;

三、招聘培訓???br /> ?1、負責公司招聘工作,維護和開發各種招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷,邀約、面試、入職手續等工作;
2、負責聯系本地院校與中介公司、勞動部門,并與之建立長期良好的合作關系;
3、與公司各部門負責人溝通目前人員招聘情況和員工崗位情況;
4、組織開展公司制度培訓、企業文化培訓,負責企業文化宣講、新員工入職培訓、部分技能培訓,?
5、指導、監督各分公司人員招聘、企業文化培訓相關事務推進;
6、負責收集及統計每月各部門培訓計劃,并跟蹤其培訓效果及反??;
7、協助各部門開展產品知識培訓、業務技能培訓等(包括企業內訓、外訓),提升公司整體的能力水平;

【工作時間及其他】
薪資待遇:4-8K+社保
梅州公司:梅州市梅江區梅松路86號(月梅手機城二樓)
興寧公司:興寧市老鐵路街37號(明珠商貿城側)
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小周(單周單休、雙周雙休)和國家法定節假日休息
應聘方式:將簡歷和作品發到:[email protected] 簡歷名稱格式為:姓名+應聘崗位
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