法律申明

一、提示條款
在接受本服務協議之前,應當認真閱讀本服務協議。請用戶務必審慎閱讀、充分理解各條款內容,特別是免除或限制責任的條款、法律適用、爭議解決條款等。免除或限制責任的條款將以粗體下劃線標識,應重點閱讀。如用戶對協議有任何疑問或不同意本協議的,請自行終止后續操作。一旦用戶進行操作,則視為用戶已充分理解本服務協議,并愿意遵守本服務協議。
二、定義
梅州人才網:梅州市廣進人力資源有限公司運營的網站//www.kyqfy.com。
求職者:系指在www.kyqfy.com上點擊“個人注冊”,并按要求完成填寫簡歷內容(包括基本資料/求職意向、工作經驗等)的個人用戶。
注冊企業會員:系指在www.kyqfy.com上點擊“企業注冊”,或與梅州人才網所屬公司簽訂協議的招聘單位或廣告主。
用戶:系指使用梅州人才網的用戶,包括上述求職者、注冊企業會員、試用會員、VIP會員、使用本網站搜索引擎及其他方式的用戶等。
服務:系指梅州人才網提供的人力資源服務,包括但不限于求職信息發布、招聘信息發布、人才簡歷庫智能搜索、HR管理咨詢、人才培訓、人才測評等。服務應用戶的需求免費或付費、部分或全部提供,并非所有用戶均免費享受全部服務。
三、賬戶說明
(一)當用戶同意本協議并按照本網站的流程完成全部注冊程序后,用戶可獲得本網站賬戶的使用權并成為梅州人才網用戶。用戶可以設置或修改賬戶密碼。用戶用對自己的賬戶和密碼的安全負責。除非有法律規定或司法裁定,且征得梅州人才網的同意,否則,賬戶不得以任何方式轉讓、贈與或繼承。
(二)用戶在本網站上注冊登錄的賬戶的所有權歸梅州人才網享有。如發現任何人不當使用用戶的賬戶或有任何其他可能危及用戶賬戶安全的情形時,均可立即以有效方式通知梅州人才網,梅州人才網有權單方決定暫停相關服務,如給梅州人才網及其相關方造成損失的,用戶還應承擔賠償責任。
(三)為了使用戶更好地使用梅州人才網提供的服務,保障用戶的賬戶安全,梅州人才網有權要求用戶按要求及我國法律規定完成實名認證。
(四)用戶應妥善保管賬戶及密碼信息。若用戶發現賬戶被他人非法使用,應立即通知梅州人才網。因不可抗力(包括黑客行為、計算機病毒、系統不穩定等)、遭受他人詐騙或用戶主動泄露、保管疏忽導致賬號、密碼被他人非法使用的,梅州人才網不承擔任何責任。
四、信息發布規則
(一)用戶注冊應同意以下事項:提供真實、正確、最新及完整的資料,并隨時更新登記資料,確保其為真實、正確、最新及完整的資料。
并且,用戶應當確保所發布的信息不包含以下內容:
1、違反國家法律法規禁止性規定的;
2、政治宣傳、封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;
3、欺詐、虛假、不準確或存在誤導性的;
4、侵犯他人知識產權或涉及第三方商業秘密及其他專有權利的;
5、侮辱、誹謗、恐嚇、涉及他人隱私等侵害他人合法權益的;
6、存在可能破壞、篡改、刪除、影響本網站任何系統正常運行或未經授權秘密獲取本網站及其他用戶的數據、個人資料的病毒、木馬、爬蟲等惡意軟件、程序代碼的;
7、其他違背社會公共利益或公共道德或依據本網站的規定不適合在網站上發布的。
若用戶提供任何錯誤、不實、過時、不完整、包含上述不應包含的信息、或具誤導性的資料,或者梅州人才網有理由懷疑前述資料為錯誤、不實、過時、不完整、包含上述不應包含的信息、或具誤導性的,梅州人才網有權立即終止用戶的帳號,并拒絕用戶于現在和未來使用梅州人才網所提供服務之全部或任何部分,如給梅州人才網及其相關方造成損失的,用戶還應承擔賠償責任。
(二)用戶在此同意:向本網站提供的任何資料均已不再屬于個人隱私范疇。梅州人才網已明確告知用戶,向本網站提供的任何資料均向外公布。因此,任何用戶不得以梅州人才網侵犯其個人隱私權索賠。
(三)用戶應當及時更新提供的資料,梅州人才網若依法對用戶的信息進行檢查核實,用戶應當配合提供最新、真實、完整、有效的信息。
如梅州人才網按用戶最后一次提供的信息與用戶聯系未果、用戶未按要求及時提供信息、用戶提供的信息存在明顯不實或行政司法機關核實用戶提供的信息無效的,用戶將承擔因此對您自身、梅州人才網及第三方造成的損失與不利后果。梅州人才網可向用戶發出詢問或要求整改的通知,并要求用戶進行重新認證,直至中止、終止對用戶提供部分或全部服務,梅州人才網對此不承擔責任。
(四)用戶的信息(包括簡歷、企業簡介等)均儲存在梅州人才網數據庫中,直至用戶自行提出刪除信息經操作確認為止。梅州人才網對該用戶信息享有修改、刪除、屏蔽顯示的權利。
五、信息使用規則
(一)梅州人才網對用戶發布的信息不提供擔保義務。用戶應認真謹慎使用求職者或注冊企業會員的信息,因求職者或注冊企業會員信息錯誤、不實、過時、不完整、包含上述不應包含的信息、或具誤導性的,梅州人才網不承擔任何賠償、擔保等法律責任。
(二)求職者同意在本網站提供的任何資料(包括個人基本資料、頭像照片、證書照片、求職意向、教育/培訓經歷 、工作經驗、技能/專長、自我評價、聯系方式等簡歷內容),授權梅州人才網無需另行通知求職者,均可適用以下范圍:
1、將求職者的簡歷在梅州人才網適當的位置上進行公布、展示;
2、將求職者的簡歷(不含姓名和聯系方式信息)展示給任何潛在雇主;
3、按照與注冊企業會員的協議,將求職者的簡歷(含姓名和聯系方式信息)轉發或展示給注冊企業會員;
4、同意授權通過使用本網站搜索引擎及其他方式的用戶查詢求職者所有資料;
5、將求職者的簡歷作為本網站的營銷用途;
6、其他梅州人才網認為合法且合適的用途。

7、梅州人才網有權下架個人簡歷而不事前通知個人求職者。
(三)注冊企業會員同意在本網站提供的任何資料(包括基本資料、公司簡介、聯系方式等),授權梅州人才網無需另行通知注冊企業會員,均可適用以下范圍:
1、將資料在梅州人才網適當的位置上進行公布、展示;
2、同意授權通過使用本網站搜索引擎及其他方式的用戶查詢注冊企業會員的所有資料;
3、將資料作為本網站的營銷用途;
4、其他梅州人才網認為合法且合適的用途。
(四)用戶使用本網站信息的范圍僅限以下情況:
1、注冊企業會員僅就招聘為目的使用求職者的簡歷信息;
2、求職者僅就應聘某職位為目的使用注冊企業會員發布之招聘信息。
除上述情況之外,用戶不得利用本網站及其信息用于任何其他目的,包括但不限于以下情況:
1、求職者試圖獲取職位之外的信息;
2、注冊企業會員試圖得到求職者簡歷之外的信息;
3、通過打印、下載、拷貝或其他方式再造其他用戶的可辨認的信息;
4、刪除或更改其他個人或實體登記的資料;
5、用于商業用途等。
用戶同意:若用戶違反規定使用本網站信息,或本網站有理由相信用戶違反規定使用本網站信息的,梅州人才網有權立即終止用戶的帳號,并拒絕用戶于現在和未來使用梅州人才網所提供服務之全部或任何部分,如給梅州人才網及其相關方造成損失的,用戶還應承擔賠償責任。
六、正式會員制
(一)梅州人才網一經確認收到注冊企業會員所需的相關服務費用,注冊企業會員即享有正式會員的資格,按照相關協議約定在特定有效期內在本網站內發布招聘信息或其他信息。
(二)正式會員有權進入本網站數據庫進行購買服務權限范圍內的查詢,但不得利用此項權利進行查詢人才以外的其他用途。
(三)梅州人才網享有對正式會員收費及制定新服務收費標準的權利。若正式會員拒絕接受新收費標準的,梅州人才網有權終止正式會員的資格,且不承擔任何賠償損失等法律責任。
七、免責條款
(一)任何用戶之間(包括注冊企業會員與求職者、求職者之間、注冊企業會員之間等)所發生的任何糾紛,梅州人才網概不負責,亦不從中調解。
(二)梅州人才網不保證網絡服務的及時性、安全性、準確性。不論在何種情況下,均不對由于Internet連接故障,電腦,通訊或其他系統的故障,電力故障,罷工,勞動爭議,暴亂,起義,騷亂,生產力或生產資料不足,火災,洪水,風暴,爆炸,不可抗力,戰爭,政府行為,國際、國內法院的命令或第三方的不作為而造成的不能服務或延遲服務承擔責任。用戶務必及時保存自己的需求,否則因網絡服務中斷,需要維修、檢修、維護等導致損失的,梅州人才網不承擔損失賠償的責任。
(三)在任何情況下,對于因使用梅州人才網網站內容或無法進入本網站而導致的任何直接的、間接的、附帶的、疏忽的、給第三人造成的損失(包括但不限于利潤損失、信息數據丟失、財產毀壞等損失),梅州人才網均無須承擔法律責任,不論是采用合同之訴、侵權之訴或其他訴訟理由。
(四)用戶所作的陳述或行為,梅州人才網不承擔賠償因此造成損失的責任。
八、權利聲明
(一)梅州人才網所屬公司擁有本網站內的所有產品、技術、程序、資料、信息內容(包括但不限于文字、圖片、圖像、照片、音頻、視頻、圖表、色彩、版面設計、電子文檔)的所有權利(包括但不限于版權、商標權、專利權、商業秘密及其他所有相關權利)。未經權利人許可,任何人不得擅自使用。
(二)用戶在接受本協議時即視為主動將其在本網站發表的任何形式的信息的著作權,包括但不限于復制權、發行權、出租權、展覽權、表演權、放映權、廣播權、信息網絡傳播權、攝制權、改編權、翻譯權、匯編權以及《著作權法》規定的由著作權人享有的其他著作財產權利無償獨家轉讓給梅州人才網所有,若發生第三人侵權,梅州人才網有權單獨提起訴訟并獲得全部賠償。
(三)用戶同意梅州人才網網站后服務市場的全部運營數據,包括但不限于用戶信息、用戶列表、用戶關系、用戶的使用數據、交易數據、訂單數據等,其全部的權利均歸屬于梅州人才網。未經梅州人才網事先書面同意,均不得利用用戶列表及用戶關系、向用戶發送信息,不得為任何目的擅自保存、備份、泄露、使用或授權他人使用前述運營數據。本協議自然終止或提前解除后,用戶無權要求備份前述運營數據 。
九、第三方主張權利
若用戶認為本網站的內容,或通過本網站得到的內容可能涉及侵犯其合法權益,應該及時以書面形式向梅州人才網反饋,并提供身份證明、權屬證明、具體鏈接(URL)及詳細侵權情況證明,梅州人才網在收到上述法律文件并經審查同意后,將會在合理時間內依法盡快移除、刪除相關涉嫌侵權的內容或斷開網絡連接。如權利通知的陳述失實,權利通知提交者將承擔由此造成的全部法律責任。
十、鏈接
用戶承認并同意,梅州人才網并不對網站上其他網址鏈接的可用性負責,且不認可鏈接上任何內容、宣傳、產品、服務或其他材料,也不對其負責或承擔任何責任。用戶進一步承認和同意,對于任何因使用或信賴本網站上獲取的此宣傳、產品、服務或其他材料而造成(或聲稱造成)的任何直接或間接損失,梅州人才網均不承擔責任。
十一、協議終止
(一)用戶有權通過以下任一方式終止本協議:
1、變更事項生效前用戶停止使用并明示不愿接受變更事項的
2、用戶明示不愿繼續使用梅州人才網提供的服務,且符合本網站終止條件的。
(二)若出現以下情況時,梅州人才網有權無須通知用戶即時終止本協議:
1、違反本協議約定,按約定終止協議的;
2、若用戶違反本協議規定(含)兩次以上的;
3、其它應當終止服務或拒絕提供服務的情況。
(三)本協議終止后,除法律有明確規定外,梅州人才網無義務向用戶或用戶指定的第三方披露用戶賬戶中的任何信息。
十二、違約責任
(一)除本協議另有約定之外,如一方發生違約行為,守約方可以書面通知方式要求違約方在指定的時限內停止違約行為,并就違約行為造成的損失進行索賠,如違約方未能按時停止違約行為,則守約方有權立即終止本協議。
(二)梅州人才網因違約或侵權依法對用戶賠償損失的,賠償額以實際最終收取用戶款項總額為限。
(三)本協議所指的“損失”,均包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費、公證費等。
十三、爭議及其他
(一) 本協議之解釋與適用,以及與本協議有關的爭議,均應依照中華人民共和國法律予以處理,并以梅州市廣進人力資源有限公司所在地的人民法院為管轄法院。
(二) 如本協議的任何條款被視作無效或無法執行,則上述條款可被分離,其余部分則仍具有法律效力。

本協議于2017年6月6日發布并執行。

 


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