員工被領導拍著桌子罵, 因不敢裸辭只能忍著, 2個月后領導愣住了
來源:互聯網 日期:2019-08-11 瀏覽 356 次

每天分享職場趣聞、為人處世技巧!

引導語:

或許,這就是職場人士的天性--總希望自己能夠遇到更好、更有能力的領導,而不是一個沒有能力卻胡亂發號施令的領導

雖說很多人更希望自己會是最強、最好的那一個人,但在職場中卻很多人比自己更強,畢竟人外有人、天外有天

在職場上,如果你的領導能力比你強的話,那恭喜你,你遇到了一個值得你去學習的領導

但如果你領導的能力和你差不多甚至還不如你的時候,你會發現,你對整個工作都提不起興趣,甚至每天上班的心情還會很沉重

更糟糕的是,當你在工作中遇到了問題的時候,你會發現,跟著一個沒有能力的領導,那是相當的折磨人,比如這位員工遇到的領導

原來,這位員工在工作中因為出現了一點小問題,所以就被領導訓斥了一頓。

從道理上來講,員工的工作出現了問題,被領導說個兩句也是很正常的,但這位領導對待員工的方式卻有點讓人氣憤:

“這個員工被領導拍著桌子罵,更重要的是,這個領導原本就沒有什么工作能力”

對員工來說,誰都不愿意被領導罵,畢竟大家都是正常人,正常的溝通下還是能夠表達與理解清楚對方的意思的

但這位員工當時還是忍住了領導的臭罵,并裝作擺擺手認錯。理由很簡單:

“一旦忍不住了領導的臭罵,直接和領導對罵的話,等待著自己的結果就是辭職,還是裸辭的那種,因為你得罪了領導的話,是不可能、也沒有理由繼續留在這家公司的,而目前一旦裸辭的話,就直接沒有經濟來源了”

而看到這位員工的經歷之后,有網友也紛紛感慨道:

”大丈夫,能屈能伸,現在的忍氣吞聲所受到的委屈,以后一定能夠加倍回報給領導的“

就這樣,即使被領導拍著桌子破口大罵也沒有能夠讓員工辭職,繼續在公司里干著。但在2個月之后,公司的領導卻愣了:

”在被領導罵過之后,這個員工就抱著離職的心態在工作,同時也在為自己找下家,畢竟跟著這樣的領導沒有好的發展,而在2個月之后,這位領導被上層領導更換到其他小一點的部門了,因為能力不足、再加上同事們都不服他的管教(與其說是不服管教,根本上還是受夠了被領導臭罵)“

在職場上,很多的時候與人為善,就是與幾為善。即使你是公司名義上的領導,但一旦員工都不從你的領導,你這個領導,又能夠領的導誰呢?所以,多去尊重員工、體諒員工,即使能力存在不足,同樣能夠得到員工的尊重!

那么,問題來了,

如果你的領導這樣罵你,你會怎么辦?

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